Çin, güneş enerjisi fotovoltaik işlerinin yarısından fazlasını, 2022'deki 2.76 milyon iş yerinden %66 artışla, 4.6 milyon iş yerine sahipti. Yenilenebilir enerjilerle ilgili işlerin büyümesi öncelikle ülkeninGeçen yıl güneş enerjisi eklemelerinde artışÜretim cephesinde sürekli artan kapasite genişlemeleri.Yıllık isim plakası kapasitesinin 1.2TW'ya ulaşmasıBloombergNEF'in 2024'te küresel kurulu kapasite tahminini iki katına çıkaracak.

Çin'de imalat işleri ile operasyon ve bakım da dahil olmak üzere inşaat ve kurulum işleri arasındaki dağılım, sırasıyla 2.37 milyon ve 2.22 milyon ile oldukça benzer.

Çin, 2023'te yaklaşık 4,6 milyon işçiyle küresel olarak tüm güneş enerjisi fotovoltaik işlerinin yarısından fazlasını oluşturuyor.

İlk onlukta yer alan dört ülke Asya'daydı

İkinci sırada ise, 720.000 iş, 80'den fazla iş yeri ile Avrupa Birliği çok uzaktaydı.Bu haftanın başlarında yayınlanan "Güneş Enerjisi İş Raporu"nda, SolarPower Europe (SPE) ticari birliğinin tahmin ettiği miktardan yaklaşık olarak 100.000 daha az.SPE'nin verilerine göre 2023'te Avrupa, tam zamanlı eşdeğer 800.000'i aştı. Ülkeye göre ayrıldığında, Hindistan ve ABD, 319.000 ve 280'i ile en fazla işçiyle ikinci ve üçüncü sırada yer alıyor.,000Uluslararası Yenilenebilir Enerji Konseyi'nin (IREC) son bir raporuna göre, ABD'deki güneş enerjisi endüstrisindeki işgücü 2023'te %5.9 artarak 15.500'den fazla işçiye ulaştı.

Genel olarak, güneş enerjisi sektöründe en fazla işçiye sahip ilk on ülkenin dörtü Asya ülkeleridir: Çin, Hindistan, Japonya ve Vietnam; üçü Avrupa'da: Almanya,İtalya ve Polonya, ABD ve Brezilya ile birlikte Amerika'da iki, ve son olarak Avustralya.

IRENA'nın genel müdürü Francesco La Camera, "Enerji geçişi ve sosyo-ekonomik kazanımlarının hikayesi bir ya da iki bölge hakkında olmamalı.Eğer hepimiz 2030 yılına kadar yenilenebilir enerji kapasitesinin üç katına çıkması için verdiğimiz ortak sözü yerine getirmek istiyorsak,, dünya oyununu artırmalı ve geçişlerinin ilerlemesini engelleyen engelleri gidermek için marjinalleştirilmiş bölgeleri desteklemelidir.

“Geleneksel enerji kaynaklarının daha fazla iş yaratmasından yararlanacak ülkelerde politika desteği ve kapasite geliştirme için daha fazla finansmanı harekete geçirebilir.”

Eğitimli işçilerin zorluğu

Raporda vurgulanan zorluklardan biri, küresel geçişi engelleyebilecek yenilenebilir enerji endüstrisinin bazı alanlarında yetenekli işçi eksikliği.Yenilenebilir enerjilerden oluşan kapasite artışının hızlı hızı, uygun yetenekli bir işgücü geliştirmekten çok daha fazladır.“Yetenek öngörme ve izleme sistemlerinin eksikliği, ülkelerin “yetenek boşluklarını belirleme yeteneğini daha da engelliyor.Gelecekteki eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve eğitim ve eğitim programlarını piyasa taleplerine uygun hale getirmekRaporda yazıyor.

This goes in line with one of the policy recommendations from IRENA which suggests collecting more and better data that will allow countries to assess their needs and make “informed policy and investment decisions”.

Yetenek geliştirme önlemlerinin ulusal geçiş çerçevelerinin planlama aşamalarında uygulanması gerekir.Şirketleri ve endüstrileri işgücünün beceri yükseltmesine ve yeniden beceriye yatırım yapmaya teşvik ederken.

Raporun tamamına buradan ulaşabilirsiniz.